Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Terbaru 2017

PT HM Sampoerna Tbk atau PT Hanjaya Mandala Sampoerna merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, sekaligus mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Kantor pusat perusahaan ini berada di Surabaya, Jawa Timur. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.

PT HM Sampoerna Tbk memiliki memilik misi untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini membuka perusahaan melakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka dan perusahaan bangga atas reputasi yang diraihnya dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan yang tinggi. Kemudain sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

Berikut ini perusahaan PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut 

Lowongan PT HM Sampoerna Tbk Posisi :

Electrician
Anda bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah pelistrikan & elektronika dari mesin-mesin produksi untuk mendukung proses produksi yang berkualitas sesuai dengan spesifikasi dan perencanaan produksi.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan Lulusan Diploma (D3/D4)
• Berasal dari Jurusan Teknik Elektro atau Mekatronik
• IPK min. 2.75
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang elektrik dan mesin di mesin - mesin industri
• Memiliki pengetahuan dasar tentang kelistrikan (AC/DC Power, frequency converter, measurement & process calibrator tools), SCADA system, PLC (Siemens S7/S5, Beckhoff Twincat & HMI System), dan sistem kontrol
• Bersedia untuk bekerja dalam shift
• Belum pernah mengikuti proses seleksi untuk posisi yang sama dalam kurun waktu 1 tahun
• Bersedia untuk penempatan di Sukorejo ( Jawa Timur ) dan Karawang ( Jawa Barat )

Accountant
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1
• Berasal dari jurusan Akuntansi atau Keuangan
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Memiliki pengetahuan tentang transaksi Akuntansi jurnal dasar
• Detail oriented & achievement oriented
• Komunikasi yang baik dan mahir komputer
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
• Memiliki keterampilan bahasa lain (Cina, Korea, Jepang, Thailand dan Vietnam) akan menjadi keuntungan
• Bersedia di relokasi di seluruh Indonesia dan Asia

Supervisor Area Marketing (Marketing Supervisor)
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan lulusan S1 Semua jurusan
• IPK min. 2,75
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Orientasi di lapangan yang kuat
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sales Supervisor
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait akan menjadi keuntungan
• Berorientasi pada detail dan Berorientasi prestasi
• Berpikir analitis yang baik dan kemampuan komunikasi
• Bersedia bekerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini

http://ecc.ft.ugm.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja PT HM Sampoerna Tbk di atas paling lambat : 26 Februari 2017

http://habajuragan.blogspot.co.id/

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Terbaru 2017

PT Bank Syariah Mandiri (BSM) atau Mandiri Syariah merupakan lembaga perbankan syariah terkuat di Indonesia dalam hal jumlah aset. Bank Syariah Mandiri a di Indonesia. Per 30 September 2013, Bank membukukan total aset sebesar Rp 61.810.000.000.000. PT Bank Syariah Mandiri merupakan anak perusahaan strategis bank terkuat di negara itu dalam aset PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bank sudah berdiri sejak tahun 1991 dan saat ini, BSM memiliki 136 officees cabang, 493 kantor cabang pembantu (KCP), 58 kantor kas (KK), 6 syariah counter layanan (KLS), dan 127 payment point (PP) nasional. Selama kuartal 3 tahun 2913, BSM menjaga konsistensi dalam membuat kinerja positif menurut Laporan Keuangan kuartal ke-3 tahun 2013 seperti yang diberitakan ke media.

Bank Mandiri Syariah Bank ini berdiri pada 1973 dengan nama Bank Susila Bakti (dimiliki YKP BDN dan Mahkota). Pada 1999. Saat itu pula, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia merger membentuk Bank Mandiri. Bank ini diambil alih oleh Bank Mandiri menjadi Bank Syariah. Pada 19 Mei 1999, menjadi Bank Syariah Sakinah Mandiri, Pada 8 September 1999 menjadi Bank Syariah Mandiri. Resmi menjadi Bank Syariah pada 1 November 1999.2002 mendapat status Bank Devisa. PT Bank Syariah Mandiri membukukan total laba bersih komprehensif sebesar Rp 474,92 miliar pada akhir September 2013.

Berikut ini perusahaan Bank Mandiri Syariah sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Syariah tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank Mandiri Syariah Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi terpilih
• Berasal dari semua jurusan kecuali jurusan :
•     Keguruan
•     Seni
•     Sastra/Budaya
•     Filsafat
•     Kesehatan Masyarakat
•     Keperawatan
• Aktif di Organisasi, baik didalam maupun diluar Kampus.
• IPK :
•     Min. 3.00 untuk lulusan S1
•     Min. 3.20 untuk lulusan S2
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Usia maks. 27 tahun
• Tidak memiliki keluaga inti (ayah/ ibu/ kakak/ adik) yang aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri.
• Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit Kerja Bank Syariah Mandiri seluruh Indonesia.
• Mampu mengoprasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja Bank Mandiri Syariah dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Terbaru Februari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini

https://ecc.ft.ugm.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja Bank Mandiri Syariah di atas paling lambat : 26 Februari 2017

HATI HATI TERHADAP PENIPUAN  LOWONGAN KERJA
Kami tidak akan bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan dari kejadian tersebut.

http://habajuragan.blogspot.co.id/

Lowongan Kerja PT.PJB Terbaru Maret 2017

PT PJB atau Pembangkitan Jawa Bali adalah bagian dari anak perusahaan PT PLN ( Persero ) dimana PT PLN adalah salah satu BUMN yang memproduksi listrik bagi negara Indonesia, Pada awal berdirinya PT PJB hanya menjalankan bisnis dalam pembangkitan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, perusahaan telah berkembang dan menjalankan berbagai bidang usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain seperti : jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan.

PT PJB mendirikan anak perusahaan lainnya di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit. PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak wal berdirinya pada tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk masyarakat, bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional Indonesia dengan melalui penyediaan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan.

Alamat kantor pusat :

PT Pembangkitan Jawa Bali ( PT PJB )
Jl. Ketintang Baru No. 11
Surabaya 60231 Indonesia
Telp  : (62-31) 8283180 (Hunting)
Faxb : (62-31) 8283183
Email : info@ptpjb.com

Dengan misi yang ditetapkan oleh PT PJB telah menerapkan berbagai sistem manajemen praktek terbaik meliputi : Manajemen Aset Pas 55, Manajemen Sumber Daya Manusia berdasarkan kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO9000, Lingkungan Manajemen ISO 14000 dan K3 OHASAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen pengetahuan, Manajemen Baldrige, House Keeping 5S Manajemen, maupun Manajemen Keamanan dan PJB Sistem Manajemen Terpadu.

PT PJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT PJB Posisi :

REKRUTMEN FRESH GRADUATE

Formasi Tersedia :

JABATAN	PENDIDIKAN
JUNIOR INFORMATION & TECHNOLOGY ANALYST	Laki-laki atau Perempuan D3 Informatika Menguasai : Bahasa pemrograman PHP & Java Operating system Linux Database SQL
JUNIOR ENGINEER JUNIOR OPERATOR	Laki-laki D3 Teknik Mesin D3 Teknik Elektro ( arus kuat ) D3 Teknik Sipil ( Bendungan / Konstruksi ) D3 Teknik Instrumentasi ( industri ) / D3 Komputer Kontrol / D3 Teknik Elektronika ( elektro industri )
JUNIOR FINANCE OFFICER JUNIOR TAX & IMPOER OFFICER	Laki-laki atau Perempuan D3 Akuntansi D3 Perpajakan
ASSISTANT FINANCE OFFICER ASSISTANT TAX & IMPORT OFFICER	Laki-laki atau Perempuan S1 Akuntansi S1 Manajemen Keuangan
ASSISTANT LEGAL ANALYST	Laki-laki atau Perempuan S1 Hukum ( bisnis )
ASSISTANT PLANNING & CONTROL OFFICER ASSISTANT HR OFFICER ASSISTANT SCM OFFICER ASSISTANT BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST ASSISTANT COMPLIANCE ANALYST	Laki-laki atau Perempuan S1 Teknik Industri S1 Manajemen
ASSISTANT ENGINEER ASSISTANT OPERATOR	Laki-laki S1/D4 Teknik Mesin S1 Teknik Fisika S1/D4 Teknik Elektro ( arus kuat / sistem pengaturan, elektronika ) S1/D4 Teknik Sipil
ASSISTANT CORPORATE COMMUNICATION OFFICER ASSSISTANT CSR OFFICER	Laki-laki atau Perempuan S1 Komunikasi
ASSISTANT HSE OFFICER	Laki-laki S1 Teknik Lingkungan

Persyaratan Pencari Kerja :

• WNI
• IPK minimal 3.00
• Usia minimal :
  • S1 / D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
  • D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Score TOEFL minimal 450 / TOEIC 470 /IELTS 4.0
• Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB Group ( PT PJB , PT Rekadaya Elektrika, dan Perusahaan Afiliasi lainnya ) di seluruh Indonesia
• Belum menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT

Berkas Lamaran Kerja :

• Scan jazah asli terakhir
• Scan transkrip nilai
• Scan Kartu Identitas (KTP)
• Scan Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
• Pas foto berwarna

semua berkas dalam format (pdf) kecuali foto dalam format (jpg) dengan ukuran tiap file maksimal. 400kb

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PJB pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://karir.ptpjb.com

Pendaftaran paling lambat pada hari : Senin,06 Maret 2017

Setelah anda melakukan pendaftaran ini sesuai dengan tatacara yang telah diberikan dalam alamat tersebut dan semoga anda bisa lolos dalam mengikuti semua tahapan seleksi yang telah di sediakan oleh perusahaan tersebut,dan

Jangan lupa kunjungi ke lamat di bawah ini untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru :

http://habajuragan.blogspot.com/

endaftaran paling lambat pada : Senin, 06 Maret 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Berikut ini perusahaan BUMN PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Pertamina Posisi :

FRESH GRADUATE D3 DIREKTORAT KEUANGAN dan STRATEGI PERUSAHAAN
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3 (Diploma) Perpajakan
• Pendidikan D3 (Diploma) Keuangan

FRESH GRADUATE D3 DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3 Manajemen
• Pendidikan D3 Administrasi

FRESH GRADUATE D3 FUNGSI CORPORATE SECRETARY
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3 Ekonomi
• Pendidikan D3 Manajemen
• Pendidikan D3 Keuangan

FRESH GRADUATE D3 FUNGSI INTERNAL AUDIT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1 Teknik Informatika

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Pertamina dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Februari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :
http://recruitment.pertamina.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Pertamina di atas paling lambat : 23 Februari 2017

habajuragan.blogspot.com

Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja Terbaru 2017

Dana Pensiun Jasa Raharja

 Merupakan kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan Kesejahteraan Pegawai Jasa Raharja yang didirikan berdasarkan Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 60 tanggal 14 Januari 1988, serta pembentukan dananya telah mendapat persetujuan berdasarkan surat Menteri tanggal 4 Maret 1988. Penyesuaian Dana Pensiun dengan Undang-Undang Dana Pensiun, untuk pertama kalinya ditetapkan berdasarkan Keputusan Direksi tanggal 8 April 1993 dan telah disahkan dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia tanggal 21 Januari 1994, yang telah beberapa kali diubah terakhir berdasarkan Keputusan Direksi tanggal 28 Juni 2012 dan telah disahkan dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia tanggal 2 Agustus 2012.

Dana Pensiun Jasa Raharja sebagaimana diketahui bahwa Dana Pensiun Jasa Raharja merupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti. Kepastian ini tercermin dalam hal tersedianya jumlah manfaat dan terpeliharanya kesinambungan penghasilan. Sehingga Dana Pensiun Jasa Raharja dapat lebih mengembangkan dana yang tersedia melalui menajemen portofolio investasi yang lebih baik sehingga dapat menjamin kesejahteraan dan kesinambungan penghasilan bagi peserta dan keluarganya. Dan diharapkan melalui situs ini peserta dapat memberikan pendapat dan saran atas perkembangan portofolio investasi yang disajikan.

Visi

Mewujudkan kesejahteraan peserta dalam keakraban silaturahmi melalui optimalisasi dan keamanan investasi.

Misi

• Memelihara kesinambungan penghasilan
• Menjaga kesejahteraan anggota
• Keamanan dan optimalisasi investasi
• Profesional dalam pengelolaan investasi

Alamat perusahaan :

Dana Pensiun Jasa Raharja
Gedung Wisma Raharja lantai 8
Jalan TB Simatupang Kav 1 Cilandak
Jakarta Selatan

Dana Pensiun Jasa Raharja melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Dana Pensiun Jasa Raharja Posisi :

STAF HUKUM

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maks. 25 tahun
• Diutamakan Pria
• Belum menikah
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Ilmu Hukum
• IPK min. 2,70
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Excel)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Dana Pensiun Jasa Raharja pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat : kepesertaan@dpjr.co.id

Habajuragan

Lowongan Kerja BUMN Kepelabuhanan

BUMN yang bergerak di bisnis kepelabuhanan di Pulau Sumatera, memberikan kesempatan berkarir sebagai General Manager Terminal Peti Kemas dengan ketentuan sebagai berikut : 
Tanggung Jawab :

1. Bertanggung jawab atas pengelolaan aset dan manajemen terminal peti kemas.
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja terminal peti kemas.
3. Mencari peluang bisnis baru untuk peningkatan pendapatan terminal peti kemas
4. Mengembangkan serta mengimplementasikan sistem dan prosedur operasional kepelabuhanan sesuai regulasi standar nasional maupun internasional yang berlaku dalam industri sejenis.

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia maksimum 45 tahun per- 1 September 2016
3. Pendidikan minimal S2 (lebih disukai dalam bidang Maritime, Port dan Logistic)
4. Memiliki pemahaman yang kuat terhadap :
   • Bisnis dan sistem operasional kepelabuhanan/transportasi/rantaipasok
   • Segmentasi pasar, pemasaran jasa, dan manajemen pelanggan
   • Menyukai tantangan dan memiliki jiwa entrepreneurship yang tinggi
   • Mampu memformulasikan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan/unit bisnis
   • Mampu melakukan identifikasi terhadap peluang bisnis dan menemukan segmen pasar baru untuk mewujudkan pertumbuhan unit bisnis yang berkesinambungan
   • Memiliki leadership skill yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik
   • Pengalaman minimal 1 tahun pada jabatan satu tingkat di bawah Direksi pada perusahaan pelayaran, logistik, dan sejenisnya dan/atau minimal 5 tahun pada jabatan dua tingkat di bawah Direksi pada perusahaan sejenis.
   • Berkelakuan baik dan tidak sedang terlibat dalam perkara hukum di pengadilan
   • Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris

Berkas lamaran :
Lamaran dikirimkan dengan melampirkan

1. Surat lamaran
2. Isian form lamaran dan Curriculum Vitae (CV)
3. Scan KTP dan KK
4. Scan Ijazah pendidikan terakhir
5. Surat keterangan pengalaman bekerja
6. Scan pas foto ukuran 3x4 dalam format digital (format png atau jpg)

Lamaran ditutup pada tanggal 14 September 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat diakses di website www.lmfeui.com/gm 
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikut sertakan dalam proses seleksi selanjutnya. 
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

HABA JURAGAN