PT PJB atau Pembangkitan Jawa Bali adalah bagian dari anak perusahaan PT PLN ( Persero ) dimana PT PLN adalah salah satu BUMN yang memproduksi listrik bagi negara Indonesia, Pada awal berdirinya PT PJB hanya menjalankan bisnis dalam pembangkitan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, perusahaan telah berkembang dan menjalankan berbagai bidang usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain seperti : jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan.
Persyaratan Pencari Kerja :
Tata Cara Pendaftaran :
PT PJB mendirikan anak perusahaan lainnya di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit. PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak wal berdirinya pada tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk masyarakat, bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional Indonesia dengan melalui penyediaan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan.
Alamat kantor pusat :
PT Pembangkitan Jawa Bali ( PT PJB )
Jl. Ketintang Baru No. 11
Surabaya 60231 Indonesia
Telp : (62-31) 8283180 (Hunting)
Faxb : (62-31) 8283183
Email : info@ptpjb.com
Jl. Ketintang Baru No. 11
Surabaya 60231 Indonesia
Telp : (62-31) 8283180 (Hunting)
Faxb : (62-31) 8283183
Email : info@ptpjb.com
Dengan misi yang ditetapkan oleh PT PJB telah menerapkan berbagai sistem manajemen praktek terbaik meliputi : Manajemen Aset Pas 55, Manajemen Sumber Daya Manusia berdasarkan kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO9000, Lingkungan Manajemen ISO 14000 dan K3 OHASAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen pengetahuan, Manajemen Baldrige, House Keeping 5S Manajemen, maupun Manajemen Keamanan dan PJB Sistem Manajemen Terpadu.
PT PJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT PJB Posisi :
REKRUTMEN FRESH GRADUATE
Formasi Tersedia :
JABATAN | PENDIDIKAN |
---|---|
JUNIOR INFORMATION & TECHNOLOGY ANALYST | Laki-laki atau Perempuan D3 Informatika Menguasai :
|
JUNIOR ENGINEER JUNIOR OPERATOR | Laki-laki D3 Teknik Mesin D3 Teknik Elektro ( arus kuat ) D3 Teknik Sipil ( Bendungan / Konstruksi ) D3 Teknik Instrumentasi ( industri ) / D3 Komputer Kontrol / D3 Teknik Elektronika ( elektro industri ) |
JUNIOR FINANCE OFFICER JUNIOR TAX & IMPOER OFFICER | Laki-laki atau Perempuan D3 Akuntansi D3 Perpajakan |
ASSISTANT FINANCE OFFICER ASSISTANT TAX & IMPORT OFFICER | Laki-laki atau Perempuan S1 Akuntansi S1 Manajemen Keuangan |
ASSISTANT LEGAL ANALYST | Laki-laki atau Perempuan S1 Hukum ( bisnis ) |
ASSISTANT PLANNING & CONTROL OFFICER ASSISTANT HR OFFICER ASSISTANT SCM OFFICER ASSISTANT BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST ASSISTANT COMPLIANCE ANALYST | Laki-laki atau Perempuan S1 Teknik Industri S1 Manajemen |
ASSISTANT ENGINEER ASSISTANT OPERATOR | Laki-laki S1/D4 Teknik Mesin S1 Teknik Fisika S1/D4 Teknik Elektro ( arus kuat / sistem pengaturan, elektronika ) S1/D4 Teknik Sipil |
ASSISTANT CORPORATE COMMUNICATION OFFICER ASSSISTANT CSR OFFICER | Laki-laki atau Perempuan S1 Komunikasi |
ASSISTANT HSE OFFICER | Laki-laki S1 Teknik Lingkungan |
Persyaratan Pencari Kerja :
- WNI
- IPK minimal 3.00
- Usia minimal :
- S1 / D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
- D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya
- Score TOEFL minimal 450 / TOEIC 470 /IELTS 4.0
- Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB Group ( PT PJB , PT Rekadaya Elektrika, dan Perusahaan Afiliasi lainnya ) di seluruh Indonesia
- Belum menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT
Berkas Lamaran Kerja :
- Scan jazah asli terakhir
- Scan transkrip nilai
- Scan Kartu Identitas (KTP)
- Scan Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS
- Pas foto berwarna
semua berkas dalam format (pdf) kecuali foto dalam format (jpg) dengan ukuran tiap file maksimal. 400kb
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PJB pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada hari : Senin,06 Maret 2017
Setelah anda melakukan pendaftaran ini sesuai dengan tatacara yang telah diberikan dalam alamat tersebut dan semoga anda bisa lolos dalam mengikuti semua tahapan seleksi yang telah di sediakan oleh perusahaan tersebut,dan
Jangan lupa kunjungi ke lamat di bawah ini untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru :
endaftaran paling lambat pada : Senin, 06 Maret 2017
No comments:
Post a Comment