Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru INDONESIA POWER Besar-besaran Tahun 2017
PT Indonesia Power (IP) adalah anak dari perusahaan PLN yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Pada awalnya, perusahaan ini bernama PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang pada saat itu berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada saat itu, PT PLN membentuk dua anak perusahaan yang memiliki misi sosial dan komersial. PT PLN PJB I merupakan anak perusahaan PT PLN yang memiliki misi komersial bidang pembangkitan tenaga listrik. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power.Maka pada saat ini PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :
- Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017
- D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (Kode : DIC)
- D3 Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat) (Kode : DEL)
- D3 Teknik Mesin (Kode : DME)
- D3 Administrasi / HR (Kode : DAD)
- D3 Komunikasi (Kode : DCO)
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
- Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
- Pelamar berusia : 1992 dan sesudahnya
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
- Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
- Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
- Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
- Lulusan pendidikan Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Mekanisme Pendaftaran
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki dan melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id
- Seluruh pengumuman melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
Pengumuman resmi dapat di unduh disini. Rekrutmen Indonesia Power
Semoga informasi lowongan kerja Indonesia Power ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.
No comments:
Post a Comment